Blog

Møt Partner og Senior Fullstack Developer Lars André Møen

  • Author:

    Witted Minicorp
  • Published:

Lars André Møen

Bo- og arbeidssted: Oslo

Utdannelse: Elektronikk og datateknologi med spesialisering innen mikroelektronikk ved Universitetet i Oslo

Utviklerprofil: Fullstack utvikler med hovedfokus på React, Java, Kotlin og SQL

Fartstid som utvikler: Nærmere 10 år

Fritidsaktiviteter: Fjellturer med fots og på ski, DJ’ing og landeveissykling.

TV-serie- og/eller musikkanbefalinger: TV-serier jeg kan anbefalle er The Office, Seinfeld og Breaking Bad. Når det gjelder musikk er det Boris Brejcha, CamelPhat og Paul Kalkbrenner

Bakgrunn

  • Du har en imponerende CV! Hvordan vil du oppsummere din karriere frem til nå?

Karrieren min er bygget på en aktiv interesse for teknologi også utenfor arbeidstiden. Jeg har blant annet utviklet en mobilapp som fungerte som en markedsplass for studenter som ønsket å kjøpe og selge brukte pensumbøker. Gjennom slike hobbyprosjekter har jeg kontinuerlig utforsket nye teknologier, noe som har gitt verdifull erfaring og skapt god synergi med arbeidsmarkedets behov.

Profesjonelt har jeg hatt roller som fullstack-utvikler og teknisk rådgiver i prosjekter for blant annet Posten Bring, PatientSky og Kindly. Hos Posten har jeg jobbet med å modernisere bestillingsløsninger for B2B- og B2C-markedet gjennom overgang til moderne teknologistack (React, Vite, Kotlin). I Kindly hadde jeg rollen som både fullstack utvikler og prosjektleder, der jeg blant annet bygget dashboards og visualiseringsverktøy for chatbot-data.

Felles for alle prosjektene er at jeg trives best i skjæringspunktet mellom teknologi, brukeropplevelse og forretningsverdi – og liker å kombinere teknisk nysgjerrighet med målbare resultater.

  • Hva fikk deg til å velge konsulent-/frilanslivet?

Som konsulent får man muligheten til å jobbe innenfor mange ulike sektorer, noe som gir verdifull erfaring på tvers av bransjer. Jeg trives med å raskt sette meg inn i komplekse og spennende teknologier, og ser på konsulentrollen som en unik arena for kontinuerlig utvikling, læring og faglig vekst.

  • Hva gleder du deg mest til med å starte reisen i Witted Minicorp?

Jeg gleder meg til å bli en del av et team med dyktige kollegaer som deler samme ambisjonsnivå. Å være en del av Witteds økosystem som kjenner både meg og markedet godt, skaper trygghet i form av at de finner oppdrag som gir verdi for både klienten og meg – en win-win for alle parter.

  • Hvilke typer prosjekter eller utfordringer håper du å jobbe med gjennom Witted Minicorp?

Håper å få jobbe med spennende teknologier og mennesker som utvikler produkter som skaper merverdi for sluttbrukeren. Jeg ønsker å bidra i prosjekter der jeg får brukt min tekniske nysgjerrighet, samtidig som jeg utvikler meg videre gjennom komplekse og utfordrende oppgaver.

Forventninger

  • Hvordan hørte du om Witted Minicorp?

Jeg hørte først om Witted Minicorp da jeg hadde en samtale med Erlend Rosseland Stokke i fjor sommer.

  • Hva overbeviste deg om å ta spranget?

Jeg valgte å ta steget fordi jeg kjenner menneskene i Witted godt og har etablert en veldig god relasjon til dem. De er dyktige og bistår med å finne prosjekter som passer både meg og klienten, noe som skaper en god balanse og verdi for begge parter.

De gode økonomiske vilkårene og insentivene for å bidra med å rekruttere nye kollegaer og finne nye oppdrag var også viktige faktorer. Endringer i innleiereglene gjorde det i tillegg naturlig å vurdere en ny modell.

  • Hvordan håper du å bidra til å forme fremtiden til denne bransjen gjennom Witted Minicorp?

Jeg håper å bidra ved å bruke min teknologiske nysgjerrighet og drivkraft til å utvikle løsninger som skaper reell verdi. Ved å utforske og ta i bruk nye teknologier ønsker jeg å være med på å flytte bransjen fremover sammen med kundene.

  • Hvilke forventninger har du til veien videre?

Jeg forventer å få utvikle meg videre faglig gjennom varierte og utfordrende prosjekter. Jeg ønsker å bygge langsiktige relasjoner med kunder, bidra til å skape verdi i prosjektene jeg deltar i, og samtidig utforske nye teknologier for å holde meg relevant i et marked i rask endring.

  • Hvilke aspekter ved Witted Minicorps tilnærming tror du vil ha størst innvirkning på karrieren din?

Jeg tror Witted Minicorps fokus på individuell utvikling, tilpasning til konsulentens styrker og gode kunderelasjoner vil ha størst innvirkning på karrieren min. Det gir meg muligheten til å vokse faglig, bygge erfaring innen flere sektorer og jobbe med prosjekter som matcher mine interesser og ambisjoner.

  • Det å jobbe som konsulent kan være intenst til tider. Hvordan ser du for deg at Witted Minicorps modell kan hjelpe deg med å balansere profesjonell vekst og privatliv?

Jeg ser for meg at Witted Minicorps modell, med fokus på fleksibilitet og riktig prosjektmatch, vil gjøre det lettere å balansere profesjonell vekst og privatliv. Ved å jobbe på prosjekter som passer min kompetanse og motivasjon, tror jeg det blir enklere å holde energien oppe over tid og samtidig ta vare på livskvaliteten utenfor jobb.

Andre spørsmål

  • Hvem tenker du at Witted Minicorp passer for?

Witted Minicorp passer for selvstendige og ambisiøse konsulenter som ønsker frihet til å utvikle seg faglig, jobbe med prosjekter som matcher deres styrker, og samtidig være en del av et støttende nettverk – og som også ønsker å bidra til å bygge Witted Minicorp opp og frem.

  • Har du noen råd til andre IT-eksperter som vurderer Witted Minicorp?

Vær tydelig på hva du ønsker å få ut av konsulentrollen, både faglig og personlig. Witted Minicorp passer best for dem som er proaktive, ønsker å utvikle seg, og som samtidig ser verdien av å bidra til å bygge fellesskapet videre.